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「租金上涨幅度」谷歌员工举报黑料:45名员工撰写爆炸性文件

  (原题目:45名谷歌员工撰文举报“黑料”:在公司蒙受轻视、性骚扰)

  海外网9月25日电 近日,一份由45名谷歌员工撰写的“爆炸性文件”称,他们在谷歌碰到性别轻视、背反提升许诺、骚扰和冲击报复等遭受。

  据福布斯新闻报导,这分内部文件由谷歌员工编写。文件显示,在4月份的几周时候里,共搜集到了45份分歧的索赔信件。本月初,该文档初次被表露。这份文件在题目上贴上了以下标签,“报导性笑话遭到赏罚”“我告发了一名同事”“没有人感觉足够平安,可以直言不讳”和“做个‘好’女孩。”

  一名员工写道:“当我在前团队遭到性骚扰时,我很快就向司理陈述了这件事。但是被奉告,是我‘反映过度’了,我应当‘降服它’。”另外一位谷歌员工写道:“我在谷歌的第一任司理开了不得当的打趣,当面和背地里都辱骂团队成员,天天改变团队的工作重点,表示得很受接待,对汉子和女人有分歧的期望要求。”

  事务产生时,谷歌正处于被周全存眷的时刻,现任和前任员工都曾指控性骚扰、轻视、薪酬不服等和报复行动。2018年年末,最少有2万名谷歌员工走出散布活着界各地的公司办公室,去抗议这家科技巨子向被指控犯有“性行动不端”的高管发放巨额奖金。

  谷歌指出,公司采纳了一系列办法来提高透明度,并提高那些有疑虑的员工陈述的便利水平。谷歌员工此刻有权拜候申明查询拜访工作体例的具体流程。另外,谷歌也许可员工在关于骚扰或轻视查询拜访的会议上为同事供给感情撑持,而“性骚扰”在公司的年度查询拜访陈述中也有相干章节。

  公司运营副总裁说:“举报不妥行动需要勇气,我们但愿为有耽忧的员工供给庇护和撑持。所有向我们陈述的不妥行动都遭到严酷查询拜访,在曩昔一年中,我们简化了员工提出关心的流程,并提高了谷歌的查询拜访进程的透明度。”

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